Unmute

Sneller slimmer verder met inzicht, overzicht en draagvlak




 

Wij geloven dat de denk- en doekracht van mensen vergroot moet worden

Het volstaat niet meer om alleen kosten te verlagen en productiviteit te vergroten. Het is nodig om sneller in te spelen, als organisatie en teams binnen die organisatie, op veranderingen. Daar hebben we een nieuw type medewerker voor nodig. Iemand die sneller schakelt. Vanuit rust en balans. Vanuit overzicht. sámen met anderen met gebruikmaking van nieuwe methodieken en technologiën. Wij helpen daarbij.

Wij geloven in een cultuur waar managers de mensen zien staan, willen investeren in slimmer gaan sturen, (samen) werken en organiseren, het lerend vermogen van de organisatie continu willen verbeteren, veranderingen willen doorvoeren op basis van draagvlak creeëren, het samen maken van visuele plannen en de uitvoering ervan in nieuwe rituelen monitoren om snel te kunnen bijsturen.

  • Ik heb World of Minds leren kennen als een organisatie die zeer gedreven is, hoge kwaliteit levert, en voorzien is van professionele specialisten op het gebied van visualisatie.

    — Claudia Lambrichs, Programmasecretaris Anders Werken - Provincie Zuid Holland —
  • By sharing their knowledge during various ‘Work Smarter’ individual trainings and Team Development Sessions, World of Minds helped us during our journey to work, organise and manage ourselves, our processes, decision making…

    — Evan Quadvlieg | Technical Acquisition Manager | Solar Team Eindhoven —
  • We hebben World of Minds dan ook leren kennen als deskundig op het gebied van Sociale Innovatie en teamontwikkeling in het bijzonder.

    — Esther Bosman | Director Business Unit Water NL | Royal HaskoningDHV —
  • We hebben gebruik gemaakt van Livemapping en visuele kapstokken in combinatie met methoden om de communicatie te verbeteren en de complexiteit van de verandering begrijpelijk te maken. Dus het met elkaar doorleven van de noodzaak…

    — Liesbeth Groeneveld | Directeur Vastgoed Vestia —
  • Door slimmer te werken met de methoden, technieken en tools, zijn we afgelopen jaar in staat geweest om ruim 5 Miljoen dollar additionele omzet te genereren (…). We zijn daarnaast ook erg tevreden over de voortdurende professionele begeleiding en prettige samen werking.

    — Martijn Boermans | Sales Program Manager EMEA | Installed Base & Competitive | HP —
  • Ze wisten in een uiterst korte tijd van een grote groep tijdens de offline kick-off de juiste informatie boven tafel te halen en te duiden m.b.v. de Storymapping aanpak en gebruikten Livemapping om de interactie tijdens de diverse sessies te visualiseren en te structureren.

    — Joanne Buning | Projectmanager / Senior Fondsenwerver | Nederlandse Rode Kruis —
  • We hebben World of Minds dan ook leren kennen als deskundig op het gebied van Sociale Innovatie en teamontwikkeling in het bijzonder. Interessant is hoe ze wetenschappelijke inzichten heel praktisch en effectief weten te maken.

    — Marielle van Spronsen | Manager Duurzaamheid | PostNL —
  • Wat we vooral waarderen van World of Minds is dat ze continu onderzoek doen en (wetenschappelijk) inzicht praktisch maken. Hun missie is om actief kennis te delen. De slimme innovatieve methoden en technieken die ze hebben ontwikkeld…

    — Liesbeth Groeneveld | Directeur Vastgoed Vestia —

 


 

Lees de hele testimonial


 

Onze methoden

Via onze tooling kunnen we je helpen je te helpen bij je initiële klantvraag. Om een gedegen start te maken met het ontwikkelen van teams of veranderingen is het belangrijk dat iedereen input levert en er een gezamenlijk beeld ontstaat van wat er speelt. Dan kan makkelijker bepaald worden wat de opties zijn. We hebben samen met klanten verschillende methoden ontwikkeld die hiertoe leiden. Deze methoden zijn ook toepasbaar in (grootschalige) verandertrajecten.

Back to Top