Blog

“Hoe kunnen we beter van dienst zijn in lastige tijden…” Is de vraag die elke maand bij ons op de agenda staat. Rode draad hierbij is enerzijds ‘sneller inspelen op veranderingen’ en anderzijds ‘slimmer werken, niet harder’. Wat werkt nu wel en wat niet?   Wat werkt niet? Afwachten. Trager inspelen op veranderingen dan de rest. Lees verder …

We zijn er erg blij met het resultaat van onze contacten in 2011 en die dankbaarheid willen we graag uitdrukken. Het effect aan onze kant is in 2011 geweest dat we van veel lezers en klanten kwalitatief goede feedback hebben ontvangen op onze vragen, onderzoeken en blogposts. Zodoende hebben we veel nieuwe klanten kunnen verwelkomen. Lees verder …

TEDxAmsterdam draait om het ‘doen wat je zegt’, dus wanneer we het hebben over “Ideas Worth Sharing”, willen we die ideeën ook zo makkelijk mogelijk met iedereen delen. Voor alle TED fans wereldwijd faciliteren Deloitte en World of Minds ‘livemindmapping’ vanaf de simulcast locatie op de bovenste verdieping van de Maastoren in Rotterdam. Blijf continu Lees verder …

Tijdens verschillende sessies, presentaties en workshops vonden deelnemers uit allerlei vakgebieden elkaar in hun gezamelijke interesse voor Het Nieuwe Werken en mindmappen.  Het HypershiftersLab was 3 november j.l. de locatie voor de Annual MindManager Experience Exchange. Creativiteit door veel verschillende inzichten ‘Mag ik je keycord even zien?’ Tijdens de inloop werden al snel contacten gelegd, Lees verder …

“Deze borrel geeft mij net als de nieuwjaarsborrel weer zo’n enorme boost!” Na de succesvolle Nieuwjaarsborrel in het Hypershifterslab op 19 januari waarbij werd teruggekeken en vooruitgeblikt, werd op 13 april j.l. de kwartaalborrel georganiseerd. Met twee boeiende sprekers, LiveMindMapping, de Graffiti Wall en Live muziek in het vooruitzicht beloofde het een interessante middag te Lees verder …

How to change when change is hard? Dat is de naam van het nieuwe boek Switch van Chip en Dan Heath. Het lijkt wel of dat juist nu overal speelt. Persoonlijk én in teams. In gedrag, methoden en instrumenten. Daarom gaan we dat thema verbinden aan Het Nieuwe Werken en (persoonlijk) leiderschap! Kom ook de Lees verder …

Handen uit de mouwen en aan de slag op het 19e INK congres Met veel succes organiseert INK al jaren het INK congres, en dit jaar gooiden zij het roer om. Met een centraal thema ‘Regie in eigen hand’ laten ze de conventionele en traditionele wijze van congresorganisatie achter zich en slaan ze een nieuw Lees verder …

Veel van onze klanten stoppen momenteel veel energie in veranderingsprocessen. Zowel hele grote (overheids) organisaties als kleine teams. Men wil niet het wiel niet opnieuw uitvinden en is dus op zoek naar betrouwbare ‘best practises’. Best practieses en modellen Het INK model is zo een ‘best practise’ maar ook op andere terreinen kan een best practise Lees verder …

De dialoog zorgt voor enthousiasme en inspiratie voor het nieuwe jaar Hoe zorg je ervoor dat een gecombineerd gezelschap van overheidsprofessionals, mensen uit het bedrijfsleven en creatieve zelfstandigen met elkaar in gesprek gaan? Door elkaar te vinden in de dialoog. En daarmee verder te kijken dan de functie die iemand vervult of waar hij werkt Lees verder …

Om al onze relaties te bedanken en een verrassing aan te bieden die veel tijd (en geld gaat besparen in 2011 organiseren World of Minds, aHa!Coaching en Hypershifters een nieuwjaarsborrel. De nieuwjaarsborrel vindt plaats in het Hypershifterslab op 19 januari van 16.00 uur tot 20.00 uur. Hier alvast een voorproefje van deze middag: een terug- Lees verder …