Starten met teamontwikkeling

Hoe goed is je team uitgelijnd? Durft iedereen te zeggen wat zij of hij wil? Wat is ieders toegevoegde waarde en wat is die van het team voor de (interne) klant? Wat zijn dan de belangrijkste doelen/ projecten? En de valkuilen? Geen makkelijke vragen. Alle antwoorden zijn waardevol. Verschillende inzichten en motivaties geven juist een rijker beeld. Hoe kom je dan tot een team-aanpak en planning met draagvlak?

Drie beproefde methoden

Om een gedegen start te maken met het ontwikkelen van een team is het belangrijk dat ieder teamlid input levert en er een gezamenlijk  beeld ontstaat van wat er speelt. Dan kan makkelijker bepaald worden wat de opties zijn. We hebben samen met klanten verschillende methoden ontwikkeld die hiertoe leiden.

Storymapping

Start met teamontwikkeling door de verhalen van het team in kaart te brengen.

Lees verder

Storymapping

Livemappen

À la minute een overzichtelijk gedragen plaatje van de inhoud van een bijeenkomst maken

Lees verder

Livemappen

Hero Game Live!

Veranderen? Pas de Hero Onboard Game met Livemappen toe!

Lees verder

Hero Game Live!

Back to Top