De vakantieperiode is voorbij. Voor veel mensen betekent dit, na een periode van rust, nieuwe ideeën en inspiratie op doen en nieuwe vaardigheden leren. Veel teams bestaan uit slimme, betrokken mensen die graag samen impact willen maken. Toch komen teams niet altijd tot hun recht. Investeren in individuele groei is goed maar voor je een…
Category Archive for: Geen categorie
Door Hannah Härtwich en Jerre Lubberts Herkenbaar? “Dit probleem hadden we toch al opgelost? Waarom komt het steeds weer terug?”“Het blijkt hardnekkig. Als we wat meer tijd hadden, zouden we dit eindelijk eens goed kunnen aanpakken!” “We hebben wel tijd maar nemen de tijd niet” Dit zijn veel gehoorde frustraties binnen teams. Hoeveel procesverbeteringen of…
Door Hannah Härtwich en Jerre Lubberts Werk je hard om je team te verbeteren, maar merk je dat jullie steeds in dezelfde patronen vastzitten? Lukt het niet om echt vooruitgang te boeken? Dan zit je mogelijk vast in versterkende loops of lussen—zelfversterkende cycli, ofwel patronen die je steeds terugbrengen naar het begin. Er zijn verschillende…
Het Dorpsplein in Huisduinen wordt heringericht; het wordt groener, autoluwer en intiemer. Aan de Gemeente Den Helder de taak om deze, door bewoners bepaalde ambitie, door te vertalen naar een stedenbouwkundige omgevingsvisie. Ook zal zij deze vormgeven en delen met de bewoners. De visie schept een sfeerbeeld, met smaller ogende straten, afgewisseld met groen en…
Via Storymapping, aandacht voor de purpose van teams, en een roadmap visualisatie met draagvlak naar een beter team. Samenvatting Een nieuwe directeur Communicatie wilde bij zijn aantreden, met draagvlak van alle teams binnen de afdeling Communicatie, onderzoeken waar verbeteringen mogelijk waren zowel aan de ‘zachte kant’ (samenwerking, waarden en normen, inspiratie en purpose etc.)…
Wellicht heb je het al eens bij ons horen langskomen: ‘begin with the end in mind’. Daar bedoelen we mee dat je, nog voor je begint met het uitwerken van een project, een plan of een heel programma, eerst goed nadenkt over het doel en de doelgroep van het project, plan of programma. Nu denk…
Eind 2014 ondertekenden meer dan vijftig partijen de Green Deal Zero Emission Stadslogistiek (Green Deal ZES) om gezamenlijk te onderzoeken hoe emissievrije stadslogistiek er in de praktijk uit kan zien. Het doel van het netwerk is om gezamenlijk de binnensteden emissievrij te krijgen voor het einde van 2030. Zeker met de toenemende activiteiten in de…
Een nieuw boek, geschreven door 50 co-auteurs van over de hele wereld waaronder World of Minds! Versnel de ontwikkeling van de organisatie en teams door middel van ‘Visual Facilitation’. We hebben allemaal de uitdrukking gehoord, ‘een plaatje zegt meer dan duizend woorden’. Maar heb je wel eens gemerkt dat tijdens een vergadering of een gesprek…
Page 1 of 1
