De vakantieperiode komt er aan. Voor veel mensen betekent dit niet alleen helemaal tot rust komen maar ook nieuwe ideeën en inspiratie op doen en nieuwe vaardigheden leren. Vaak lukt dat niet in de drukkere perioden. Veel teams bestaan uit slimme, betrokken mensen die graag samen impact willen maken. Toch komen teams niet altijd tot…
Blog
Door Hannah Härtwich en Jerre Lubberts Herkenbaar? “Dit probleem hadden we toch al opgelost? Waarom komt het steeds weer terug?”“Het blijkt hardnekkig. Als we wat meer tijd hadden, zouden we dit eindelijk eens goed kunnen aanpakken!” “We hebben wel tijd maar nemen de tijd niet” Dit zijn veel gehoorde frustraties binnen teams. Hoeveel procesverbeteringen of…
Door Hannah Härtwich en Jerre Lubberts Werk je hard om je team te verbeteren, maar merk je dat jullie steeds in dezelfde patronen vastzitten? Lukt het niet om echt vooruitgang te boeken? Dan zit je mogelijk vast in versterkende loops of lussen—zelfversterkende cycli, ofwel patronen die je steeds terugbrengen naar het begin. Er zijn verschillende…
De toenemende druk vanuit de omgeving van een organisatie, die projecten uitvoert in de energiesector, begint de bedrijfsvoering van de organisatie tot het uiterste te belasten, dit leidt tot spanningen en problemen in verscheidene onderdelen van de organisatie. In deze casebeschrijving beschrijven we de stappen die we hebben doorlopen van een eerste analyse via een…
In de snel veranderende wereld van vandaag is het cruciaal voor organisaties om zowel snel en effectief op veranderingen te reageren, als ook proactief te zijn en zichzelf continu te vernieuwen. Dit vereist een grondig begrip van zowel de interne werking van de organisatie als van de externe omgeving. Diverse deskundigen hebben door de jaren…
Samen weten we meer, kunnen we meer bedenken en elkaar beter helpen. Vanuit die gedachte organiseren we regelmatig informele bijeenkomsten met een bepaald thema. Graag kiezen we een thema dat door onze klanten wordt aangedragen of wat we zelf interessant vinden om met elkaar te bespreken. Zo hebben we een viertal bijeenkomsten georganiseerd in een…
Het management van een NGO benaderde ons voor een evaluatie van een lopend programma, gebaseerd op een grondige analyse van hun strategie en de huidige uitvoeringsstatus. Ze verzochten ons een voorstel te doen voor een organisatie- en procesverbeteringstraject, met als doel een breed draagvlak te creëren binnen de diverse organisatieonderdelen in verschillende landen. Dit programma…
Tijdens vergaderingen, brainstorms, grotere sessies of gesprekken in klein verband kan het een uitdaging zijn om je te blijven concentreren, de rode draad vast te houden, je verhaal of ideeën kwijt te kunnen, het overzicht te behouden en niet uit te tijd te lopen. Herkenbaar? Livemappen, ook wel Live Digital Mapping (LDM) genoemd, is een…
Tijdens vergaderingen, grotere sessies of gesprekken in klein verband kan het een uitdaging zijn om je te blijven concentreren, de rode draad vast te houden, je verhaal of ideeën kwijt te kunnen, het overzicht te behouden en niet uit te tijd te lopen. Herkenbaar? Livemappen, ook wel Live Digital Mapping (LDM) genoemd, is een innovatieve…
Wat zijn precies de kosten als een project of programma niet loopt of zelfs volledig mislukt? Kijken we dan alleen met de financiële blik? Of breder? Zijn er langere termijn effecten en diepergaande gevolgen? Wat doet het met de mensen? Met het vermogen van de organisatie om snel in te spelen op veranderingen? Leren we…
Anna Paulownastraat 53 | 2518 BB Den Haag | Tel: 070 707 1355 |
Contact |
Privacyverklaring |
Algemene voorwaarden
© World of Minds, © Academy of Minds en © Connection of Minds zijn merknamen van hereITcomes B.V. | KvK: 32079467 | BTW: NL00808971943B01 | IBAN: NL75ABNA0568244125