Via Storymapping, aandacht voor de purpose van teams, en een roadmap visualisatie met draagvlak naar een beter team. Samenvatting Een nieuwe directeur Communicatie wilde bij zijn aantreden, met draagvlak van alle teams binnen de afdeling Communicatie, onderzoeken waar verbeteringen mogelijk waren zowel aan de ‘zachte kant’ (samenwerking, waarden en normen, inspiratie en purpose etc.)…